У статті на основі публікацій останніх кількох років коротко розглянуто ос-новні відомі моделі організації рецензування статей у наукових періодичних ви-даннях. У зв’язку з цим описано можливі способи і шляхи заохочення та сти-мулювання рецензентів наукових праць. Наголос зроблено на важливості, складності, неоднозначності і волонтерському характері праці рецензента нау-кового журналу. Описано можливості надання допомоги рецензенту у вигляді певних інструкцій та анкет. Показано, що попри всі заклики оплачувати цю роботу, пріоритетними формами заохочення рецензентів залишаються нема-теріальні.