У статті охарактеризовано сторони трудових відносин, якими є працівник (він же автор) і роботодавець, а також розглянуто їх різні категорії. Виявлено відмінності у нормах законів держав-членів ЄС, згідно з якими по-різному деталізуються умови передання майнових прав працівником та їх набуття роботодавцем.