В умовах, коли Україна переживає складні виклики війни, економічної нестабільності та соціальних змін, питання психосоціального добробуту працівників набуває особливої актуальності. Забезпечення безпеки праці та підтримка ментального здоров’я на робочому місці вже не є другорядними аспектами — вони стали ключовими для стабільності, продуктивності та стійкості бізнесу. У цьому контексті Міжнародна організація праці (МОП) підтримала ініціативу Всеукраїнського об’єднанням організацій роботодавців охорони здоров’я (ВООРОЗ) щодо реалізації проєкту, спрямованого на впровадження нових інструментів підтримки психосоціального добробуту працівників на підприємствах України.