Обґрунтовано роль інституційного середовища в процесі трансформації організаційної культури підприємств. Ідентифіковано інститути та інституції, які формують інституційний базис організаційної культури логістичних підприємств. Окреслено позитивні те негативні характеристики чинної інституційної підтримки процесу трансформації організаційної культури провайдерів логістичних послуг на вітчизняному та зарубіжному ринках. На основі проведеного аналізу виявлено інституційні проблеми формування сучасної організаційної культури українських логістичних підприємств, що надають послуги з транспортування та експедирування товарів за кордоном. Запропоновано в рамках управлінського підходу до формування медернізованої організаційної культури використати технологію стратегування.