Розглянута можливість використання підходу із застосуванням скінченного автомата Мура для створення 3D резюме у процедурах підбору, сегментації та навчання кадрів. 3D резюме розглядається як документ, який представляє професійні досягнення особи у трьох вимірах (інтерактивне представлення - текстові документи, відео та тестування в режимі онлайн). Вирішена задача мінімізації числа внутрішніх станів автомата для створення 3D резюме та представлена концептуальна схема реалізації цього інструмента для підбору кадрів. Запропоноване може бути використане для створення автоматизованих систем підбору, сегментації та навчання кадрів, реалізованих як на вебплатформах, так і як програмних продуктів для рекрутингових компаній та великих підприємств.