| |
Ведерніков, М. Д.
Обґрунтування доцільності передачі бізнес-процесу управління персоналом підприємства на HR-аутсорсинг як інноваційної персонал-технології [Текст] / М. Д. Ведерніков, Н. П. Базалійська, Л. В. Волянська-Савчук
// Innovation and Sustainability. – 2022. – № 2. – С. 112-122. – DOI: https://doi.org/10.31649/ins.2022.2.112.122.
Доведено ефективність застосування HR-аутсорсингу для виконання обраних видів робіт на підприємстві, оскільки використання аутсорсингових схем призводить до зниження витрат. |
