| |
Чернова, Л. С.
Модель оцінки загальної інтенсивності опору змінам в організації (на англ. мові) [Текст] / Л. С. Чернова, О. І. Мазуркевич, Л. С. Чернова
// Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості. – 2018. – № 4(6). – С. 77-83.
Розроблено модель розрахунку загального опору програмі змін або перетворень з урахуванням інтенсивності реалізації програми та її успішного завершення. Надано змогу визначити оцінку рівня опору змінам, яка може бути як високою так і малою, оскільки персонал організації, а особливо його керівництво може влаштовувати стабільність положення компанії. Проаналізовано особливості програм змін та виділено основні проблеми, пов’язані з персоналом організації. |
